SHL達成收購Aspiring Minds的協議

winniewei 提交于 周二, 10/22/2019
SHL達成收購Aspiring Minds的協議

-?在數字經濟時代,人才戰略發揮著至關重要的作用。為此,SHL決定將自身領先的人才科學與Aspiring Minds久經驗證、基于人工智能的人才測評解決方案相結合,幫助全球客戶成功實現員工隊伍轉型。

倫敦2019年10月22日 -- 人才創新的全球領導者SHL宣布已就收購Aspiring Minds簽署協議,將為全球更多人提供久經驗證的創新產品組合。Aspiring Minds是人才測評領域的開拓者,在業內始終保持領先地位。

自11年前成立以來,Aspiring Minds已取得飛速發展,在全球贏得了3,000多家客戶的信賴,其中包括世界500強中的100多家企業。該公司利用人工智能(AI)技術,打造出行業領先的人才測評和面試解決方案,并取得重大突破,全面涵蓋編碼、語言,視頻面試和技能測試等一系列產品。

這些能力與SHL強大的創新基礎非常吻合。10年來,SHL不斷鉆研機器學習技術,建立起嚴格的科學和專有數據集,幫助客戶以更高準確性和多樣性為標準,聘請并培養合適的人才。

第四次工業革命正在席卷全球,企業也必須做出改變,而技術就成為改善業務成果的關鍵。SHL的解決方案可以預測并指出在人才項目上應該做出的改變,從而推動積極的成果。研究表明,在目前的環境中,數字人才的匱乏是實施真正數字轉型的主要障礙。

SHL首席執行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表示:“我們發現,想要通過數字戰略來推動企業轉型,與已經擁有能夠實現轉型的人才相比,兩者間的差距還是很明顯的。借助這次收購,Aspiring Minds先進的AI技術將在整個平臺范圍內,滲透進SHL的產品組合,并將利用我們嚴謹的科學知識,為我們10,000多名客戶帶來必不可少的技術、新興和領導人才,幫助他們在數字時代取得成功。”

Aspiring Minds聯合創始人兼首席技術官瓦倫-阿加沃爾(Varun Aggarwal)說道:“Aspiring Minds發展很快,已經與美國、中國、印度,菲律賓和中東的多家公司建立了合作伙伴關系。我們很高興有機會成為SHL的一員,并將我們的產品和解決方案帶給全球成千上萬家公司,對此我們非常期待。我們注重AI技術的實際應用,加入SHL讓我們看到了前所未有的絕佳創新機會。”

自2018年4月被重新組建成獨立業務以來,SHL已推出了多款新的解決方案,其中包括不久前被HR Executive評為2019年最佳人力資源產品之一的Verify Interactive。布拉德肖指出,這一戰略收購是公司成長軌跡上的又一個里程碑。他說:“我們將繼續加大投資,通過自身業務發展和并購來實現增長,幫助我們的全球客戶在人才項目上取得更好的成果。”

本次交易預計于11月完成,具體條款尚未透露。

SHL簡介

SHL全心全意助力您的持續成功。在這個前所未有的變革時代,我們能夠提供深層次的人事洞察分析,幫助預測和推動提升業績。

我們的世界一流人才解決方案使領導者及其團隊能夠在整個員工生命周期中做出公正的決策。憑借40余年的人才專業知識和尖端測評科學,以及我們在全球范圍內積累的超過450億條數據,我們對人才擁有無與倫比的認知。SHL與從初創企業到跨國公司等全球各種規模的組織機構開展合作,為他們提供自信公正的人才決策,推動實際業務成果。網址:www.shl.com

Aspiring Minds簡介

Aspiring Minds是就業能力測評和認證的全球領導者,致力于顯著提高招聘和員工效率。在AI、心理測驗和科學知識的支持下,全球超過3,000家公司和機構依靠我們久經驗證的測評解決方案來幫助他們招募合適的人才、制定必要的技能基準,并評估員工的健康狀況。該公司的旗艦產品AMCAT是世界上最受歡迎的就業能力測試,每年可幫助300多萬候選人找到合適的工作。AMCAT采用專有的自適應測評技術和機器學習算法,可以針對不同崗位所需的業務技能,對語言、認知、行為技能進行可靠的標準化評估。詳情請訪問www.aspiringminds.com

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